Artigo: Motivação Através Da Valorização Pessoal.

Artigo: Motivação através da valorização pessoal. Por Nestor de Almeida Pesquisa mostra que se tivéssemos o habito de elogiar mais, as pessoas seriam mais felizes, mais produtivas em suas atividades, mais motivadas em suas ações, melhor convívio na família e com os amigos. Saiba por que, como e quando elogiar alguém. As pessoas estão cada vez mais intolerantes e se desgastam valorizando os defeitos dos outros. Por isso, o convívio entre as pessoas se tona cada vez mais frio. A ausência de elogio está cada vez mais presente na sociedade. Não vemos mais homens elogiando suas mulheres ou vice-versa, não vemos chefes elogiando o trabalho de seus subordinados, não vemos mais pais e filhos se elogiando; amigos, etc. Só vemos pessoas fúteis valorizando artistas, cantores, pessoas que usam a imagem para ganhar dinheiro e que, por consequência são pessoas que tem a obrigação de cuidar do corpo, do rosto. Essa ausência de elogio tem afetado muito as famílias e as empresas. A falta de diálogo em seus lares e no trabalho, o excesso de orgulho impede que as pessoas digam o que sentem e levam essa carência para dentro dos consultórios. Acabam com seus relacionamentos ou com a motivação no trabalho e na vida. Vamos começar a valorizar nossas famílias, amigos, alunos, subordinados. Vamos elogiar o bom profissional, a boa atitude, a ética, a beleza de nossos parceiros ou nossas parceiras, o comportamento de nossos filhos. Vamos observar o que as pessoas gostam. O bom profissional gosta de ser reconhecido, o bom filho gosta de ser reconhecido, o bom pai ou a boa mãe gostam de ser reconhecidos, o bom amigo, a boa dona de casa, a mulher que se cuida, o homem que se cuida, enfim vivemos numa sociedade em que um precisa do outro; é impossível alguém viver sozinho, e os elogios verdadeiros unem as pessoas alem de servir de motivação na vida de qualquer pessoa. Quantas pessoas você poderá fazer feliz hoje elogiando de alguma forma? Vou dar aqui algumas dicas para você saber como e quando elogiar alguém. O elogio é uma afirmação! Você pode elogiar alguém por SUAS REALIZAÇÕES. Por uma conquista, por um feito, Elogiar por um trabalho realizado, por um curso concluído… – Você pode elogiar pelo CARATER: todos nos apresentamos traços positivos de caráter. Características como perseverança, humildade, coragem, determinação, autodisciplina, compaixão, perdão, honestidade, integridade, bondade, paciência, amor, altruísmo… – Você pode elogiar pela PERSONALIDADE DA PESSOA. Pela capacidade de encontrar soluções para os problemas, otimismo, organizado, planejador, intuitivo, lógico, positivo, realizador, espontâneo, autoestima… Como elogiar? Você pode elogiar falando direto para a pessoa, exaltando um feito, uma qualidade. Você pode elogiar através de um bilhete, você pode elogiar fazendo uma menção a pessoa em publico. (cuidado com elogio em publico, nem todo mundo gosta) Você pode elogiar através de um abraço, de um belo sorriso, de um presente… Quando elogiar? Dizem que o elogio deve ser feito em quanto o suor ainda esta no rosto e o cansaço ainda esta no corpo. Portanto, o elogio deve ser feito o quanto antes possível. Ao elogiar, evite comparações. Fale da pessoa e dos seus feitos. Não use a pessoa que esta sendo elogiada para criticar outras pessoas. O elogio quando verdadeiro e bem feito, constrói, quando mau feito, destrói. Nesta semana, preste mais atenção nas pessoas, descubra suas qualidades e faça exercícios de elogio. Todo mundo tem algo de bom ou sabe fazer boas coisas, só não percebe isso quem está sempre buscando falhas, defeitos nos outros. Com elogio você vai ver como as pessoas crescem e ficam mais felizes, mais radiantes e você pode contribuir e construir bons relacionamentos elogiando corretamente. Pense nisso e boa sorte. Nestor de Almeida é graduado em Propaganda e Marketing pela Univ. Unip. Administração de Empresa pela univ. São Camilo. Filosofia da mente pela UNESP. Desenvolvimento de pessoas pela LIMRA INTERNATIONAL INC. Coach com certificação Internacional. Palestrante dos grandes congressos, entre eles BARH Nacional e CONAEND Internacional. Trabalhou por 29 anos no grupo Bradesco dos quais 14 anos como superintendente da Bradesco Vida e Previdência, onde teve a oportunidade de liderar, treinar motivar e orientar pessoas a superar seus limites. Agrega as experiências do palestrante, mais de trinta anos de trabalhos voluntários com crianças de rua, ressocialização de presos, orientação de garotas de programas, recuperação de alcoólatras e drogados, jovens infratores entre outros. Estas experiências somadas às experiências profissionais e a superação pessoal do palestrante que foi menino de rua, faz de Nestor de Almeida um palestrante preparado para atender as necessidades das pessoas e das empresas. Há mais de seis anos, vêm ministrado cursos, palestras e escrevendo artigos para todos os seguimentos da sociedade. Têm participado de diversos programas de Rádio e TV. Sempre ajudando as pessoas a superar os seus limites. Escritor, colunista, conselheiro e autor do livro DE MENINO DE RUA A EXECUTIVO. (em breve lançara mais dois livros) Tem artigos publicados em mais de 300 canais de comunicação no Brasil e Exterior. O palestrante tem o dom de falar ao coração das pessoas. É difícil alguém não mudar o seu comportamento após participar de uma palestra com Nestor de Almeida. Nestor de Almeida 11-96260-5811(OI) 11-96456-8466(TIM) almeida1vencedor@almeida1vencedor.com www.almeida1vencedor.com LEIA O LIVRO “DE MENINO DE RUA A EXECUTIVO”