Artigo: Você É Um Funcionário Modelo E Desejado Pelo Mercado?
VOCÊ É UM FUNCIONÁRIO MODELO E DESEJADO PELO MERCADO?
Muito se fala das melhores empresas para trabalhar, e existem diversos rankings nacionais e internacionais que avaliam esta questão em categorias e atividades. Mas qual seria o perfil de funcionário ideal que uma empresa busca? Afinal, para uma organização ser considerada boa para trabalhar, seu capital humano tem extrema relação com esse adjetivo. É claro que ser considerado um bom profissional depende muito da cultura da empresa e do conceito de sucesso de cada área. Mas, de maneira geral, o funcionário ideal é aquele determinado a progredir, que trabalha em equipe, disposto a encarar desafios, aberto ao diálogo, batalhador, confiante no futuro da empresa, e preocupado com as causas sociais e com o papel da empresa. É o indivíduo que sabe orquestrar bem este conjunto de recursos, e que adiciona a eles a capacidade de liderança, de inspirar os outros, de motivar os pares frente a uma visão, fazendo com que as pessoas caminhem em determinada direção antecipando o futuro.
O bom profissional é aquele que consegue encontrar motivação mesmo que a situação na empresa não ajude. A motivação é, antes de tudo, algo que pertence ao indivíduo, embora o ambiente e a empresa possam cultivá-la e potencializá-la. São nos momentos difíceis que esta característica é mais valorizada. Sabe reconhecer as próprias qualidades e defeitos e trabalhar cada uma visando um aprimoramento profissional e pessoal. Tem sede do saber para estar preparado para o crescimento nos momentos bons e ruins. As pessoas devem considerar a profissão não somente sob o aspecto das exigências do empregador, mas a partir de múltiplos níveis de compromisso que ela estabelece na execução das atividades, seja com clientes, fornecedores, pares, equipe ou comunidade. Você é um funcionário modelo?
Leia o livro “de menino de rua a executivo”, de Nestor de Almeida
